Pflegehelfer neurologische Stationen (m/w/d)
Begleitung von Patienten zwischen den Stationen / Funktionen zu Fuß oder mit geeigneten TransportmittelnHauswirtschaftliche TätigkeitenBotengänge Das bringen Sie mit Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehelfer m/w/d Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Monika Bach Stellv.
Wir suchen Pflegehelfer im Anerkennungsverfahren (m/w/d) für Donaueschingen oder Villingen-Schwenningen in Vollzeit ab sofort Du bringst mit Ein Motivationsschreiben sowie einen aktuellen Lebenslauf Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) im Ausland Anerkanntes B2-Sprachzertifikat (z.B. von telc, Goethe-Insititut, ÖSD) Kompetenzbescheid vom Regierungspräsidium Stuttgart Gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis Wir bieten Ein strukturiertes Anerkennungsverfahren Gezielte Praxisanleitung/Begleitung der Praxiseinsätze auf der jeweiligen Station Regelmäßige Feedbackgespräche Mentorenprogramm Unterstützung bei der Korrespondenz mit den Behörden Vergütung nach TVöD-K Sehr gute Übernahmeperspektive nach Beendigung des Anerkennungslehrgangs Deine Tätigkeitsschwerpunkte Die fach- und sachgerechte individuelle Pflege unserer Patienten Führen des Patienten durch den Krankenhausaufenthalt Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest Du hier!
Krankenhaus des Maßregelvollzugs Berlin sucht in eine/n Pflegehelfer/Pflegehelferin (m/w/d); Pflegeassistent/ Pflegeassisten n (m/w/d); Altenpflegehelfer/ Altenpflegehelferin (m/w/d) (ID-Nummer: 13685751)
Einsatzstelle: Patiententransportdienst im Clemenshospital Ihre Aufgaben Innerklinischer Transport sowie empathische und beruhigende Begleitung von Patienten (m/w/d) Enge Zusammenarbeit mit allen Stationen und Funktionsabteilungen des Hauses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, Pflegehelfer, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Erste Berufserfahrung in gleicher Position o. ä. wünschenswert Auch Berufsrückkehrer (m/w/d) aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen sowie im Team Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Patiententransportdienst in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Innerklinischer Transport sowie empathische und beruhigende Begleitung von Patienten (m/w/d) Enge Zusammenarbeit mit allen Stationen und Funktionsabteilungen des Hauses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, Pflegehelfer, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Erste Berufserfahrung in gleicher Position o. ä. wünschenswert Auch Berufsrückkehrer (m/w/d) aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen sowie im Team Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Patiententransportdienst im Clemenshospital Ihre Aufgaben Innerklinischer Transport sowie empathische und beruhigende Begleitung von Patienten (m/w/d) Enge Zusammenarbeit mit allen Stationen und Funktionsabteilungen des Hauses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, Pflegehelfer, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Erste Berufserfahrung in gleicher Position o. ä. wünschenswert Auch Berufsrückkehrer (m/w/d) aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen sowie im Team Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Einsatzstelle: Patiententransportdienst in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Innerklinischer Transport sowie empathische und beruhigende Begleitung von Patienten (m/w/d) Enge Zusammenarbeit mit allen Stationen und Funktionsabteilungen des Hauses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, Pflegehelfer, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Erste Berufserfahrung in gleicher Position o. ä. wünschenswert Auch Berufsrückkehrer (m/w/d) aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen sowie im Team Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Alternativ ein Hauptschulabschluss, in Verbindung mit der 1-jährigen Pflegehelfer Ausbildung oder einer 2- jährigen Ausbildung. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsfreude und Empathie, Einsatz- und Lernbereitschaft und ein gutes technisches Grundverständnis sind für diese Ausbildung sehr wichtig.
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?